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DESCRIPCIÓN DEL EVENTO

Aprendizaje de tercer orden: La senda de la recurrencia y la transformación en el coaching.

 

¿Constituyen por sí solos, los descubrimientos del coaching, garantías de haber incorporado un aprendizaje real?   Luego de muchos años, la experiencia académica del coaching ontológico revela esencialmente aspectos específicos en los que es necesario poner el acento, para lograr un auténtico y significativo aprendizaje; entendido este, como la “incorporación profunda de nuevas transformaciones, la generación de nuevos hábitos y patrones de comportamientos sostenidos en el tiempo”

 

Un aprendizaje de tercer orden le proporciona al coachee, un campo potencialmente enriquecido – tanto en distinciones, en modelos como en experiencias –, que le permiten acceder a una nueva toma de conciencia, y le brindan recursos esenciales que lo facultan para encontrar nuevas maneras para habitar el mundo y de sostener sus relaciones. 

 

Con ocasión de la sesión, invitaremos a los participantes a sumergirse en este nuevo campo de aprendizaje; en virtud del cual, nuestros “pendientes” y necesidades de cambio podrán ser abordados desde una perspectiva de aprendizaje de tercer orden. Desde este contexto, los conocimientos, las distinciones y maneras concretas de propiciar el cambio, nos habilitarán para facilitar a través del coaching, un proceso conducente a una real transformación personal, consolidando con ello nuevas formas de existir.

Fecha: Viernes 3 de mayo de 2019 

HORARIO:

9:00 am hora Ciudad de México

WEBINAR SIN COSTO​

EN ESTOS 90 MINUTOS APRENDERÁS:

  1. Un acercamiento teórico-práctico a un modelo de aprendizaje transformacional (el Aprendizaje de Tercer Orden), con énfasis en las ventajas que supone su aplicación en el ámbito personal y profesional.

  2. Un conjunto de distinciones concretas, susceptibles de ser aplicadas en procesos de coaching, particularmente en la etapa de consolidación de los aprendizajes.

  3. Una experiencia personal de aprendizaje práctico, en virtud de la cual los participantes podrán aplicar un aprendizaje de tercer orden.

SOBRE EL PONENTE

María Gabriela Solís Plaza, PCC

  • Directora  Académica Programas Formación para Latinoamérica de NN. 

  • MCC, Master Certified Coach, MCC International Coach Federation analysis 

  • Educadora UMCE y Coach Ontológico de Newfield Network con 15 años de experiencia. 

  • Master Certified Coach, MCC International Coach Federation analysis. Bioenergética, Florida Society for bioenergetic. 

  • Coach Certificada en Liderazgo Generativo por el Institute for Generative Leadership. 

  • Desde el 2004 ha liderado la formación de coaches ontológicos en Newfield Network, en Chile, Colombia, España, México y Perú. 

  • Directora académica de programas de la Escuela Internacional de Coaching Ontológico de Newfield Network y Directora Programa el Arte del Coaching Profesional ACP Avanzado impartido en Latinoamérica. 

  • Ha liderado y formando equipos de coaches desde el 2010. 

  • Consultor Senior de Newfield Network, para programas organizacionales y consultorías. 

  • Creadora de diferentes programas de profundización y especialización para coaches. 

  • Forma parte del equipo de maestros que sostienen la formación de coaches en los Programas: “el Arte del Coaching Profesional - ACP”, “Programa Avanzado de Cuerpo y Movimiento para Coaches” y “ACP Avanzado”.