DESCRIPCIÓN DEL EVENTO

LA IMPORTANCIA DEL USO DE INDICADORES EN EL PROCESO DEL COACHING EJECUTIVO

Será publicada en la convocatoria de la conferencia (emailing/web) y se utilizará para explicar el contenido de la sesión y generar interés a los posibles asistentes. Muchas veces los coaches nos preguntamos cómo hacer para dar visibilidad a los resultados de nuestro trabajo. Muchas veces dudamos acerca de si es posible comprometernos a lograr ciertos objetivos, sobre todo, si son los clientes quienes tienen la acción de su lado. Forma parte de nuestro profesionalismo y la seriedad de nuestro trabajo poder acordar en términos válidos tanto para el coach como para el cliente cómo saber si el proceso cumplió con las expectativas de ambos. Conocer y co-crear indicadores es una habilidad que no solo se aprende, sino que hace toda la diferencia al momento de la contratación. Después de 20 años de trabajo como coach ejecutivo en empresas del Fortune 500 quiero compartir con ustedes las respuestas a estas preguntas y demostrar cómo, si nos lo proponemos, podemos medir nuestras intervenciones.

EN ESTE TALLER APRENDERÁS:

Reconocer el valor que aporta la visibilidad en los procesos de coaching

Conocer ciertos indicadores básicos de nuestra gestión como coaches

Aprender a proponer indicadores coherentes con nuestra competencia como coaches

SOBRE EL PONENTE

Laura Bicondoa es socia co-fundadora junto con Marcela Fernández de Liderarte Performance y Coaching SA de CV, consultora con base en México y Argentina. Es MCC de la ICF, MCC de la AAPC. Metacoach. Formada en el Instituto de Capacitación Profesional (ICP), y ex rectora de dicha institutción. Ha expandido su conocimiento del coaching estudiando con maestros como Jim Selman, Fernando Flores, Michael Hall, Alain Cardon, Elena Espinal. Es médico y coach de directivos de primer nivel de empresas multinacionales y emprendedores, una combinación que le ha permitido tener un enfoque holístico de trabajo. Tiene una larga carrera como formadora de coaches y conferencista a nivel internacional. Es reconocida por sus modelos de trabajo así como la alta calidad en sus intervenciones y como una de las coaches ejecutivas/organizacionales más destacadas de Latinoamérica por la creación de modelos que habilitan visibilidad del proceso y documentación. Sus último www.icfmexico.net webinar@icfmexico.org aportes innovadores a la disciplina del coaching son el juego Tus Cinco Poderes, de gran expansión en Latinoamérica y el curso Estrategias de Coaching Ejecutivo. Laura ve el Coaching como un privilegio. "Es poder tomar contacto con la grandeza de las personas y mostrar caminos para desarrollar y liberar el potencial que existe en cada uno de nosotros."