El coaching en la generación de confianza

como líder.

El coaching en la generación de confianza como líder.


La confianza es una habilidad importante en la coordinación para la acción, ya que es el contexto desde el cual evaluamos las promesas y los estándares de cumplimiento de las mismas - evaluamos que la promesa o el resultado se cumplirá y/o que se cumplirá con los estándares necesarios.   
Así que las prácticas del liderazgo están encaminadas, todas, en tratar de hacer y cumplir promesas confiables.
Con la confianza también evaluamos cuál es el futuro que podemos tener juntos. Evaluamos también la identidad y la reputación de una persona y los patrones de comportamiento. Siempre nos preguntamos si son confiables o no, así seamos conscientes del juicio que hacemos o no. Siempre nos preguntamos ¿Son dignos de confianza o no?
Cuando el coach está guiando al líder por el camino de la construcción de un grupo de alto desempeño, la capacidad de generación de confianza de su equipo hacia él y el aprender a leer la confianza son dos habilidades y prácticas vitales, que se centran en la presencia del líder, la manera como vive la distinción de la confianza y la manera como hace compromisos y como pide que otros se comprometan. El coach necesita leer cuáles son las prácticas que tiene su coachee que abren y cierran esas posibilidades. 


Fecha: Martes 17 de julio de 2018
Hora: de 19:00 a 20:30 horas (CdMx)
WEBINAR SIN COSTO








¿Qué obtendrás de este webinar?


1) La presencia que genera confianza
2) Las 5 dimensiones de la distinción de la confianza
3) Los arquetipos a la hora de generar compromisos que afectan la imagen de confianza del líder o el profesional.  


¿Quién es Maribell González?


Maribell González E es Professional Coach Certified  (PCC) por la International Coaching Federation.
Certificada por Newfield Networks en 2008 
Coach generativa del Institute for Generative Leadership (IGL) 2015
Directora de Mercados latinos del IGL en Estados Unidos
Profesional de las Comunicaciones de la Pontificia Universidad Javeriana y especialista en Comunicación Organizacional de La universidad de la Sabana en Bogotá, Colombia. 
Con 10 años de experiencia como consultora organizacional y coach especialista en liderazgo, ha desarrollado individuos y equipos para que sean eficientes en sus relaciones y resultados.  Se desempeña actualmente como Directora de Mercados Latinos en IGL en San Francisco California.  Trabaja como Coach de Liderazgo y organizaciones para otros Coaches como Directora del programa El Arte del Coaching Organizacional de la Alianza Newfield - IGL y en Coaching Organizacional para personas y equipos como como Banreservas, Pulmone, Google, IS Tech, Coaching Tecnologies (México), Cerrejón, Bell Corp, Quala en Colombia entre otras. Es la creadora del blog www.beartemis.com y colaboradora de la revista para padres www.Edu.com.
Las bases de su trabajo es como Coach de Liderazgo Generativo y Ontológico por sus escuelas y tiene estudios complementarios en Core Evolutions, Constelaciones Organizacionales, Future search, Facilitación de equipos y manejo de Arquetipos.  Utiliza disciplinas corporales como bioenergía, Chi Kung, meditación a través de danza de Cinco ritmos y otras prácticas somáticas. 
En otros espacios profesionales:Es Líder bilingüe con más de 17 años de experiencia en ventas y equipos de distribución en el Sector de las Telecomunicaciones. Alto rendimiento en la gestión, desarrollo de proyectos, servicios y procesos de los clientes. Desarrolla equipos confiables que trabajan juntos por un objetivo común, dando resultados sobresalientes.